Com maior brevidade possível, irei tecer breves considerações sobre um tema de grande relevância e que tive a honra de proferir palestra na 51a ExpoAgro em Dourados/MS (2015), que trata do planejamento sucessório por meio da instituição de Holding Familiar
De início, cabe mencionar: "Para se ter uma dimensão da importância das empresas familiares no Brasil, elas representam mais de 90% do total das empresas brasileiras". (FLORIANI; RODRIGUES, 2000).
Esta é a realidade do país, onde núcleos de famílias trabalham na agricultura ou pecuária, num modelo de gestão familiar e economia doméstica, onde em grande parte ainda não se implementou ferramentas de gestão profissional, com uma consultoria especializada e multidisciplinar - jurídico, administrativo e contábil, especialmente quando se refere ao planejamento sucessório. Neste sentido, a realização de um planejamento sucessório efetivo possibilita a gestão do patrimônio com vistas a consolidá-lo e expandi-lo por meio dos sucessores. Tenho afirmado que: "Quando não há um planejamento tributário e corporativo, temos imediatamente a perda do lastro patrimonial, além do custo elevado e até prejuízo devido a problemas burocráticos e de gerência". (site escritorio xxx)
Portanto, a continuidade do agronegócio ao longo das gerações exige planejamento, preparação e execução com especial atenção. Cabe mencionar sobre a relevância do tema o fato de que : "No Brasil, apenas 30% das empresas familiares sobrevivem à segunda geração e menos de 10% à terceira geração. (PETRY et al, 2009).
Se inexistir o planejamento sucessório, ou seja, na realização do modelo tradicional sucessório, por meio de inventário quando do falecimento dos genitores e gestores do agronegócio, os desdobramentos possíveis podem ser:
a.) Venda da área que compõem o patrimônio a terceiros;
b.) O desmembramento da propriedades em unidades de produção menores, o que pode reduzir ou mesmo anular as vantagens alcançadas no decorrer dos anos;
c.) A sucessão familiar e sua continuidade da gestão patrimonial ao longo das gerações, com realização de um planejamento sucessório adequado que efetivamente reduz o tempo e custo da sucessão patrimonial.
É sobre esta terceira possibilidade que desejo tratar e destaco, dentre as inúmeras vantagens da realização do planejamento sucessório por meio da Holding Familiar, como sendo:
Considerando que o planejamento se faz necessário para o sucesso em todo empreendimento, seja pessoal ou profissional, fica evidente que a adoção de medidas de proteção e consolidação da gestão patrimonial familiar se revela de extrema importância. Deseja saber mais sobre este assunto, acesse nosso vídeo através do link abaixo ou entre em contato conosco. Grande abraço!
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Link sobre tema: https://youtu.be/rAxUsEuw784
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